Dal 1° dicembre verranno trasformati 179 contratti di lavoro interinali in contratti a tempo indeterminato nella USL Toscana Centro: di questi, 43 relativi alla zona di Prato. Un’operazione che porterà un sostanziale abbattimento di contratti precari nella USL Toscana Centro e per cui esprimono grande soddisfazione le sigle sindacali di settore di CGIL e CISL, mobilitate su questo fronte nei giorni scorsi e che però avvertono: “Questo è da considerarsi solamente un primo passo per l’adeguamento delle dotazioni organiche in azienda – affermano in una nota Simone Baldacci della Cgil e Massimo Cataldo della Cisl -. Resta il rammarico – commentano i due sindacalisti – di continuare a vedersi negare da parte della Regione la piena sostituzione del turn over di tutti i ruoli presenti in azienda per l’anno 2023, e lo stesso adeguamento degli standard occupazionali per sopperire alle sempre più numerose assenze dovute alle aspettative per maternità, congedi parentali, assenze per leggi 104 e malattie lunghe, che negli ultimi anni hanno fatto registrare punte di assenteismo da lavoro del 30% dell’intero organico”. La trasformazione dei contratti interinali nella zona di Prato porterà all’assunzione di 17 infermieri e di 26 Oss.
